供應鏈、內控與治理
二月勞工治理系列 - 下篇 〈從轉職潮到內控風險:在 ESG 治理下量化人事成本,建立組織穩定性的財務管理架構 〉
企業常說:「人走了再補就好。」
但應該在意的是:人一旦走,企業承擔的成本,通常不是你以為的招募費。
但應該在意的是:人一旦走,企業承擔的成本,通常不是你以為的招募費。